Сокращаем 0 25 ставки

Так, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю по заявлению работника, который относится к числу лиц, требование которых об установлении неполного рабочего времени обязательно для работодателя ч.

Кроме того, с целью сохранить рабочие места работодатель может ввести неполное рабочее время в одностороннем порядке, но только на срок, не превышающий шести месяцев ч. Основанием для такого решения является возможность массового увольнения работников, вызванная причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда. Решение подлежит принятию с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст.

Поскольку эта мера носит временный характер, говорить о возможности на постоянной основе таким образом перевести какого-либо работника с полной ставки на часть ставки.

По истечении отведенного срока все работники должны быть переведены на прежний режим работы. Если кто-то из работников отказывается от продолжения работы на условиях неполного рабочего времени, то трудовой договор с ним расторгается в связи с сокращением п. По нашему мнению, для сокращения 0,5 ставки юриста, с тем чтобы за ним осталась только половина ставки, не подходит ни один из предусмотренных законом вариантов изменения трудового договора по инициативе работодателя в одностороннем порядке.

Исходя из вопроса неполное рабочее время нужно установить на неопределенный срок и только одному работнику. Поэтому правовой механизм, предназначенный для сохранения рабочих мест при угрозе массовых увольнений, в данном случае неприменим. Незаконным будет задействовать и другой правовой механизм, позволяющий изменить условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда см.

Так, работодатель вправе в связи с изменениями организационных или технологических условий труда в одностороннем порядке изменить условия трудового договора, за исключением трудовой функции работника. Это означает, что работодатель может изменить и условие о режиме рабочего времени. Однако в данном случае будет неправомерным устанавливать работнику неполное рабочее время таким образом. Дело в том, что по общему правилу неполное рабочее время устанавливается только по соглашению сторон ч.

Рассматриваемая ситуация не относится к исключениям, когда неполное рабочее время можно установить без согласия работника при угрозе массового увольнения. Скачать 1 хбет ставка

Таким образом, теоретически следует признать, что провести изменения условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, в рассматриваемом случае будет незаконно. Перевод работника на неполное рабочее время возможен исключительно по соглашению сторон в силу прямого указания закона.

Однако правоприменительная практика сложилась. Суды не видят нарушений в том, чтобы в одностороннем порядке установить работнику неполное рабочее время на неопределенный срок вследствие организационных или технологических изменений условий труда см. При отказе работника от продолжения работы в новых условиях, по мнению судов, допустимо расторгнуть с ним трудовой договор по п.

Константинов Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению Изменено: Челентано - Позиция судов удивила. Мне интересен только один Спорт на кого поставить ставку кто. Каким образом РД станет увольнять работника, после подобного сокращения?

Как это будет выглядеть в трудовой? К примеру, работник остался работать по 4 часа, потом нашел работу и увольняется по собственному. В трудовой стоит одна запись "Принят менеджером", то есть еще по старому ШР когда была полная должность. Что пропишете в приказе и в трудовой? Ведь по новому ШР должность звучит уже совершенно иначе - менеджер на 0,5 ставки если уж по правильному то менеджер по совместительству, именно так должна звучать должность после изменения ШР?

Цитата Natsumi пишет: В трудовой стоит одна запись "Принят менеджером", то есть еще по старому ШР когда была полная должность. Цитата Natsumi пишет: Что пропишете в приказе и в трудовой?

Цитата Natsumi пишет: Ведь по новому ШР должность звучит уже совершенно иначе - менеджер на 0,5 ставки если уж по правильному то менеджер по совместительству, именно так должна звучать должность после изменения ШР?

Цитата Natsumi пишет: если уж по правильному то менеджер по совместительству. Ну что ж, если вы считаете должность с приставкой 0,5 ставки правильной Bagira75для вас: "организация может вводить неполное рабочее время и по своей инициативе. Инициатива работодателя Установление режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя допускается с учетом мнения профсоюза — при его наличии в организации в период проведения организационно-технических мероприятий, которые влекут за собой существенные изменения условий труда.

Если подобные изменения могут привести к массовым увольнениям, администрация вправе установить режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев. Такое ограничение предусмотрено частью 5 статьи 74 Трудового кодекса РФ. При этом сотрудников необходимо письменно уведомить о предстоящих изменениях за два месяца до их проведения с обязательным ознакомлением под подпись ч.

Согласие или несогласие сотрудника на работу в режиме неполного рабочего времени можно, например, прописать в самом уведомлении. Если сотрудник в указанных обстоятельствах откажется работать в режиме неполного рабочего времени, его можно уволить лишь в порядке, предусмотренном пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ сокращение численности или штата ч.

В таком случае ему нужно выплатить выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства ст. Цитата Natsumi пишет: Ну что ж, если вы считаете должность с приставкой 0,5 ставки правильной Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Позиция Роструда Разъяснения Роструда Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска".

Пройти тест Все тесты сайта. Нужно ли издавать отдельный приказ при снижении КТУ работнику?

Сокращение 1 ставки на 0 5

Прошу помочь в вопросе предоставления других дней отдыха за работу в выходнй праздничный день и разьяснить оплату по ним Сотруднику нашей организации выдан служебный автомобиль для служебных поездок. Сотрудник написал заявление о том, чтоб ему Возник вопрос: Может ли сотрудник имеющий высшее образование по квалификации "Экономист" и прошедший повышение квалификации по Работник трудоустроен на предприятие Имеет удостоверение участника боевых действий. Правом на предоставление Можно ли добавить сотруднику должностные обязанности без увеличения оклада?

В связи структурной реорганизацией производства, исключения стадии производственного процесса, что привело к снижению нагрузки Обязан ли сотрудник оповещать работодателя о выходе на работу после болезни? В компании никогда не применялась удаленная работа.

Какие изменения нужно Можно ли по заявлению работника перечислять его заработную плату на карту родственника или друга? По какой части ст. Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, намерена выйти на работу в условиях неполного рабочего времени с При приеме на работу в кадровых документах: Если начало ежегодного отпуска работника приходится на понедельник Будет ли нарушением оформление приказа на отпуск В качестве места работы можно указать как домашний адрес, так и любое другое место, где будет фактически проходить рабочий Как поступить, если иностранный работник вовремя не оплатить патент?

В организации планируется ввести графики сменности: Севернымпо разным Можно ли перенести дату сокращения на более поздний срок? На предприятии произошла ситуация: Дистанционный работник находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске сроком 28 календарных дней, во время за два дня до Работник, занимающий эту должность, находится в отпуске по Должен ли на предприятии быть документ, утверждающий форму трудового договора и дополнительного соглашения к нему?

Сокращение 0 5 ставки работника

Получается, что можно оставить с переработками и не делать на декабрь новый график, чтобы не было переработок, но надо их Бригадир грузчиков пронес на территорию предприятия алкоголь и выпил его на территории. Сотруднику совместителю было вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с приемом на работу работника, для которого Как поступить, если сотрудник после сессии не предоставил вторую часть справки-вызова?

Уважаемые эксперты! Наш сотрудник планирует уйти в декретный отпуск вместо своей жены, которая является безработной. Может ли Подскажите, у нас такая ситуация: При подготовке графика отпусков на год возникли ситуации: Помогите, пожалуйста, исправить ситуацию: Хотела уточнить, зачем в графике ставятся пометки о сокращенном дне перед праздником, ели мы по суммированному учету работаем, В году была проведена аттестация рабочих мест.

По результатам ее присвоен класс 3. Как правильно оформить приказ на работу сотрудника в выходной день в командировке? Как поступить, если сотрудник предоставил электронный больничный, но организация с электронными больничными не работает? Сегодня на семинаре сказали, что на работника кадровой службы делается доверенность на заполнение трудовой книжки. У нас Как в трудовом договоре отразить условия труда на рабочем месте, если оценка труда по данной должности еще на Выплачиваются ли суточные за прогул в командировке?

Как правильно оформить кадровые документы при переходе с почасовой оплаты труда на окладную Какой профстандарт принят по должности юриста, работающего в организации Чем отличается в табеле учета рабочего времени обозначение ДО и ОЗ?

Сокращение 0,5 ставки

У сотрудницы фамилия Логачева в паспорте, в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, в дипломе о У работника заработная плата состоит: Нужно ли издавать приказ об отмене доплаты за расширение зоны обслуживания? Вахтовый работник был направлен в командировку во время своего междувахтового отдыха на одну неделю. Сама командировка Нужно ли сокращать на час работу в предпраздничный сокращенный день внутреннему совместителю, если после своей основной работы Сотрудница хочет уйти в отпуск по беременности и родам позже, чем открыт больничный листоки вернуться из отпуска по Вопрос следующего характера.

Вводим суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 3 месяца. Каким образом производить Как оплачивается рабочий день по графику, Можно ли не выплачивать материальную помощь внешним совместителям? Работник в январе г. В апреле г.

Хотелось бы узнать о выдаче смывающих и обезвреживающих средств работникам: Возможно ли в доп. Разъясните, пожалуйста, как правильно отражать рабочие часы в табеле учёта рабочего времени преподавателю организации, Правомерно ли сотруднику выдавать незаверенную копию трудовой книжки?

Инженер по охране труда работает в должности с г получил удостоверение о проверке знаний требований охраны труда Подскажите, п-ста, существует ли документ, которым регламентируются лица, ответственные за подпись В нашем учреждении используется форма штатного расписания форма, утвержденная для бюджетных учреждений здравоохраненияне Поясните, есть должность машинист сцены и должность старшего машинисты сцены. Должна ли быть разница в окладах или достаточно Подскажите пожалуйста, можно ли бухгалтеру добавить I категорию, по результатам аттестации Подскажите пожалуйста, необходимо прояснить ситуацию со сроками действия Коллективного договора.

К примеру, в учреждении Мы сокращаем численность уборщиц.

Из 4 человек 3 будут сокращены. Мы их сокращаем 30 ноября, а с 1 декабря они уже будут Просим разъяснить следующий вопрос. Какая необходимая информация должна быть отражена в правовом акте гос.

Каким образом объявлять конкурс на включение гражданских служащих ставки на спорт обучение кадровый резерв? Хочу уточнить, что у нас преподаватели ведут различные кружки и поэтому являются по совместительству педагогами Водитель работает на автокране. Автокран стоит на ремонте из за отсутствия запасных частей. Работодатель переводит этого Какие должности относятся к категории руководитель, специалисты, служащие в учреждении здравоохранения? Врач был переведен до окончания временного перевода заведующего отделением, который вновь временно переводится на другую У работника по основной должности установлена надбавка прописана в дополнительном соглашение к трудовому договору.

Иванов ИИ работал на 0,5 ставки по совместительству. Затем перестал ходить на работу. Ему было написано заказное письмо с Помогите разобраться, пожалуйста! Читаю документ: Решение Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных Может ли госслужащий уволится по собственному желанию написав заявление за 7 дней до увольнения?

Лямина И. Нужно ли знакомить работника под подпись с приказом о выплате ежемесячной премии, если в приказе указан размер премирования к выплате в процентах? Оплачиваемый очередной отпуск использовал в количестве 14 календарных дней. Какой районный коэффициент в г. Помогите, пожалуйста, как выйти правильно из ситуации. Приняли сотрудника и заключили бессрочный договор, а сейчас выяснили, Подскажите пожалуйста что делать. Приняли нового работника с Пропустили приказ и трудовую Уточните, пож-та, как лучше прописать в трудовом договоре работника, который принимается на неполное рабочее время, а именно, Служащему, имеющему право на пенсию по выслуге лет руководство отказывает в увольнении по сокращению штата в связи с Подскажите, можно ли заключить ученический договор, а не срочный трудовой договор на прохождение оплачиваемой производственной Как необходимо оплатить время простоя работнику если её отстраняем от работы по результатам медицинского осмотра Можно ли принять на работу слесарем-сантехником без опыта работы и профильного образования?

Возник вопрос по оформлению заявлений на прием, перевод на другую работу, на увольнение: Работник ознакомлен с изменением условий трудового договора Как поступить, если срок трудового договора с генеральным директором истек, но увольнение не оформили? В цехе действует сдельно-премиальная система оплаты труда. В связи с изменением цикла сборки пересмотрена норма выработки для Подскажите как правильно оформить кадровые документы.

Сотрудник работает по основному месту - ставка, и есть внутр Что делать, если сотрудник согласился на перевод на другую должность и подписал перевод, а должностную инструкцию отказывается подписывать? Допустимо ли превышение фонда рабочего времени по непрерывным сменным графикам работы без нерабочих праздничных дней и Можно ли в колл центре применять суммированный учет для сотрудников работающих по графику пятидневки с 8 до Обязательно ли в приказе о работе в выходной день указывать конкретные даты отгулов сотрудников?

А если график составляется таким образом, что сегодня сотрудник может работать с 8 до 17, а завтра например с Работник, работая у нас в организации в году, под расписку взял свою трудовую книжку и ее не вернул. В этом же году Каков порядок оформлении материальной помощи Нужно ли включать в график отпусков работника, который принят на 20 от ставки заработной платы декретного отпуска?

С работником заключили трудовой договор по основному месту работы. Данный работник трудовую книжку в первый день работы не Для пенсионного фонда нужна справка справка о стаже. Ситуация в том,что в работала сотрудница, которая была уволена. Как оформить отпуск по уходу за ребенком за двумя детьми, если сотрудница родила второго ребенка во время отпуска по уходу за первым ребенком?

Подскажите пож-та, возможно ли и как правильно оформить оформление сотрудника на должность с которой сегодня увольняется Начали проверку воспитателей на соответствие требований профстандарта от Работники работает по утвержденному графику сменности. Должен ли работодатель брать с работником согласия о работе в ставки экспертов на сегодня Работнику установлен сменный режим работы согласно графику сменности.

В январе г. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По исполнении ребенку 6 месяцев она решила выйти Сотрудники работают по графику работ по сменамутвержденному за месяц. Смена попадает 4 ноября - праздничный день. Можем ли мы принимать на должности, которых нет в общероссийском классификаторе должностей и нет на нее профстандарта, если Можно ли принять работника на должность, которой нет в общероссийском классификаторе должностей и нет на нее профстандарта?

Сотрудница отсутствовала на работе 20 дней, сообщив что заболела. Сегодня появилась и представила больничный лист, продолжает Наше предприятие осуществляет производство и реализацию приборов учета воды, тепла и газа. В настоящий момент мы организуем В организации сокращение. Работники уведомлены о том, что с 16 лекаьря. Просьба уточнить, есть ли какие-то требования о том, как прописать в трудовом договоре условия труда на рабочем В Акционерном обществе меняется организационная структура.

Меняется штатное расписание. Вводятся новые должности заместителей В штатном расписании нужно придумать должность для специалиста или менеджера по лицензированию, либо старший или ведущий, или Вопрос по отражению существенных условий труда в трудовом договоре. В нашей организации работаем более работников Наши сотрудники работают по сменному графику в три смены по 8 часов.

Выходной суббота и воскресенье. Ведется суммированный учет Может ли гендиректор предоставлять персональные данные сотрудников акционеру общества? Нужно ли оплачивать в двойном размере 6 ноября году сотруднику, работающему по скользящему графику, если этот день по Руководитель дал задание обеспечить видео запись оценочных мероприятий с работающими сотрудниками.

Как правильно сопроводить В связи с изменением организационной структуры упраздняются Отделы с численностью от 2 до 3 штатных единиц и вместо них Как оплатить работу сотрудника, работающего по сменному графику, если он заступил на смену 03 ноября в Нужно ли сокращать предпраздничный день сотруднику по основной работе и по Ставки дня на хоккей Подскажите если сотрудник получивший травму на производстве принес нам больничный лист с кодом 32 "Установлена инвалидность", Кто на предприятии делает фотографию рабочего дня и как ее правильно сделать?

При сдаче отчета в Пенсионный фонд, сотрудник этого фонда рекомендует убрать время очередного отпуска из расчета льготного К нам обратился бывший работник с просьбой о перенесении записей из трудовой книжки в разделе "Сведения о награждения" во В деятельности нашего предприятия есть направление, более сложное, чем остальные. Для привлечения работников к работе в этой Как указать условия труда в трудовом договоре, если создано новое рабочее место и спецоценка не проводилась?

Работник увольняется в Выписку из СЗВ-М ему при увольнении нужно выдать на месяц Можно ли направлять иностранного работника в командировку в другой регион? Электрогазосварщик проходит у нас обучение по охране труда, вводный и периодический инструктаж на рабочем месте по охране Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

У нас на предприятии трудятся инвалиды — токари, ставки коэффициенты на спорт прогнозы Нужно ли вносить в графику отпусков отпуск, который не заработан сотрудником в полном объеме?

Подскажите пожалуйста,как правильно оформить и отчитаться по командировке работнику,если проживание на объекте строительства В организацию приняли сотрудницу с Сотрудница ранее работала в Как ограничить время работы сотрудников на компьютере? Обычно отпуск у нас делится на 2 части с Как правильно оформить перенос рабочего дня 24 ноября на нерабочий выходной день - 25 декабря Взяли на работу сотрудницу, которой предыдущий работодатель не внес в трудовую книжку запись о смене фамилии. Она вышла замуж в У нас на предприятии завелась такая практика писать заявления отгулы в счет отпуска, пишут за день до ухода.

Как мне Если поменялся график работы специалиста по охране труда, как изменить ПВТР Подскажите пожалуйста у нас в организации коммерческий директор ушел в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу В связи с непредоставлением сотрудниками информации об изменении своих персональных данных чаще всего это смена паспорта ,нам Компания занимается международными перевозками.

Оформляем на работу инструктора водителей, который будет обучать водителей Можно ли привлечь работника, который находится в командировке на учебе в другом населенном пункте, к сверхурочной работе? Продлевается ли ежегодный отпуск на дни региональных праздников? Принимаем на работу сотрудника он гражданина Казахстана. Стажа в России не имеет, поэтому заводим трудовую книжку РФ. Хотя на 9 классов комплектов положено 0, 5 ставки Бизнес на спорт ставках. Но насчет ставки 0, 5 - надо будет договариваться с основным работником, захочет ли он изменить режим своего рабочего времени.

Работаю в детском саду на 0, 5 ст. А на второй 0, 5 он останется. Сокращение на 0, 5 ставки. При сокращении штата на 0, 5. Сокращение на 0, 5 ставки - право работодателя, поскольку он может самостоятельно изменять. Со ставки на 0, 5. Сокращение ставки с 1 до 0, 5.

Сокращение ставки на 0, 5. Фонда оплаты труда под направлен на снижение ставки есв. Перевод работника со ставки на 0, 5 ставки это сокращение или изменение трудового договора. Буду работать на 0. Если работник числился на 1 ст экономистом, а на 0, 5 кадровиком.

Какие компенсации должен выплатить работодатель работнику при сокращении ставки на 0, 5. Как можно оспорить сокращение ставки с 1. Возможно на основании взаимного соглашения двух сторон и через сокращение 0, 5 ставки. Через сокращение 0, 5 ставки Сокращение 0, 5 ставки осуществляется также в порядке ст. На работе идет сокращение штата, комиссия порешала сократить сотрудницу с 1, 0 ставки на 0, 5.

И как правильно оформить декретный после 1. Изменение ставки с 1, 0 на 0, 5 - это сокращение или изменение определённых ТД условий труда? Нужны ваши мнения, коллеги! Как провести процедуру сокращения в следующем случае: была 1 ставка, сокращаем 0, 5 ставки, оставляем соответственно 0, 5 ст. С полной ставки на 0, 75 ставки был произведен с нарушением требований трудового. Если это сокращение 0, 5 ставки, без ввода новой строчки в ШР, то каким образом проводить.

Врач и говорит типа с оптимизацией мы вас сокращает на 0. Какова форма приказа о сокращении ставки сотрудника до 0, 5. Как можно снять с него 0, 5 кадровика и повесить на др чел- ка?

По изложенным обстоятельствам суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что перевод У. На кануне меня вызвал к себе гл. Образец приказа о переводе работников на 0 5 ставки.