Договор на 2 ставки

При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная ПВТР или графиком работы у нанимателя.

Трудовой договор с работником, принятым на неполное рабочее время

Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок. Если речь идет об определенном сроке, то он указывается в заявлении работника, приказе распоряжении нанимателя, трудовом договоре. Таким образом, возможно несколько вариантов приема на работу на 0,25 ставки относительно рабочего времени:. Соответственно, при оформлении работника на 0,25 ставки в данном случае продолжительность рабочего дня составит 2 часа.

Пример Согласно режиму работы, применяемому у нанимателя, рабочими днями для работника являются понедельник, вторник, пятница, суббота. Продолжительность рабочего дня 10 часов. При приеме на 0,25 ставки наниматель установил для работника рабочий день — понедельник, продолжительность рабочего дня 10 часов. Пример У нанимателя установлен режим работы: понедельник — пятница, продолжительность рабочего дня 8 часов.

При приеме на 0,25 ставки для работника был установлен режим работы: понедельник — четверг, продолжительность рабочего дня 2 часа 30 минут. Нанимателю необходимо достигнуть соглашения с работником о конкретном времени начала и окончания рабочего дня и или рабочей недели при работе на 0,25 ставки и прописать такие условия в трудовом договоре. При приеме на работу на 0,25 ставки по основному месту работы дополнительно к общим правилам приема на работу наниматель должен выполнить следующие действия:.

Убедиться в наличии в штатном расписании вакансии на 0,25 ставки по соответствующей должности профессии. Если вакантная должность отсутствует, ее необходимо ввести. В трудовом договоре прописать конкретные дни работы в течение недели, а также время начала и окончания рабочего дня.

Издать приказ распоряжение о приеме на работу с указанием условия о неполном рабочем времени. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минскпер.

Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Аналитика Договорная работа Корпоративное право Банки и финансы Закупки Кадровые вопросы Государственное регулирование Конструктор претензий.

Важные вопросы об участии кредитора в конкурсном производстве. Добросовестность исключает злоупотребление правом. Новации Закона о судебно-экспертной деятельности.

Новая форма трудового договора и изменения в ПВТР. В этом случае они заключают трудовой договор на полставки. В документе при Ставки по видам спорта указывается режим чередования работы и отдыха:. Отдельным категориям лиц, перечисленным в статье 93, такая продолжительность рабочего времени устанавливается по личному заявлению. И руководитель отказать им не имеет права. В иных случаях все зависит от мнения работодателя.

Но оба они касаются именно денежных выплат, а не времени, затраченного на работу. Принятый на таких условиях человек будет находиться на рабочем месте в зависимости от выбранного режима :. Педагог работает по ставке 18 часов в неделю или часов в год и на таких условиях получает определенный оклад. Иногда работодатели не прописывают, что работник занят только на половину времени.

Однако это считается нарушением, как и в случае, когда работающий 40 часов в неделю оформлен на полставки. Ведь размеры НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды определяются на основании договора. Если неполный день в нем не прописан, то работодатель должен делать отчисления в полном объеме.

Иначе он будет оштрафован при выездной проверке, когда налоговый инспектор ознакомится с приказами. Поэтому в параграфе, касающемся режима труда и отдыха, непременно должны быть отражены такие нюансы:.

Трудовой договор на полставки

Трудовые отношения. Почему не возникает переработка, если норма времени и режим работы прописаны в трудовом договоре? Ольга Матвеева ответила в Уменьшение фиксированных взносов в расчете ЕНВД. Наталья спросил в Страницы: 1 2 3 4 5. Все разделы.

Страховые взносы. Подтверждающие документы. Разделы с активными обсуждениями. Алкогольная отчетность. Бюджетный учет.

Редактор рекомендует:

Иностранные работники. Кассовые операции. Между делом. Обсуждение публикаций. Помощь студентам. Применение ККТ. Прочая отчетность. Работа в бухгалтерских сервисах. Среднесписочная численность. Торговый сбор. Экологические платежи. Настройка разделов. Сохранить Отменить.